番茄管家使用方法：股票市场与饭店经营的类比，洞察企业竞争力与投资策略

如果中国股票市场可以映射到一家饭店的生态，很多事情可以说得很清楚了。最重要的在文章最后。

饭店的老板可以映射为企业管理层，店长是企业管理者，火头是核心技术人员，员工还是员工，最大的资产是店铺是房地产，原材料是各种食材，那么整条街或者叫商圈就是基本面。好了，很多东西一旦像大家平时接触过的一样，就没有那么高大上了。

商圈红火时，基本面大好首先涨的就是房租或者地产价值，就像淄博烧烤带火了淄博店铺租金，据说十倍的涨，开店的都是赚辛苦钱，一下子个了十年的利润傻子才不卖的，休息一下闲的蛋疼大不了盘个店面重新干。所以牛市里减持啥的不叫事，反而促进了流通叫做流动性溢价。

番茄管家使用方法的看法是，一家店的竞争力体现在哪里？要么员工牛，肯干还不多拿钱。要么核心技术人员牛，别家就是没有这味道。要么管理层牛，肯拿出来给员工管理又好，比如胖东来超市。一般能上市来圈钱的，都有过人之处，要排除的是纯粹资本运作的公司，其实也很好区分出来，大家不买就可以了。这是选股问题，什么行业啊都有生存很好的公司，也有快倒闭的公司，就看你眼光选择什么样的公司了。

很多市场人士一分析股市就说是“零和博弈”，比作大家互掏口袋游戏。关于这个我想问一下你，你来市场是捞点钱就出来，还是来投资的。如果你回答是投资的，那么这就不是的，如果拉长时间来看，好公司都会分红会成长，也就是说你买进口袋的东西是随时间增厚的，注意守住你的口袋就可以。

番茄管家使用方法认为，还是比作一个饭店，为啥有些饭店几十年如一日的经营，甚至还在其他商圈开分店，身边肯定不缺这样的饭店，如果这种饭店可以合理价格买点股份给我，我肯定是要的也不会卖出，就这么简单。