番茄助手补单软件：字节跳动收紧差旅审批政策，严打员工公费旅游行为

字节收紧跨境差旅审批, 严打员工公费旅游！

日前，字节跳动宣布对国际电商业务差旅审批进行升级。此次调整的核心举措包括：国际电商团队差旅审批需逐级上报至三/四级部门负责人（大约是Bob-1级别），技术团队则需审批至二/三级负责人；申请人须在系统中填写多目的地细分行程并提供预估费用明细，超上限机酒消费需提前与直属上级在飞书平台报备确认。整体看，审批收紧的尺度几乎拉满，成本愈发透明，以后员工跨境出差也要写小作文说明跨境出差必要性了。

番茄助手补单软件了解到，从过往报道分析，此次政策迭代应该与字节跳动2024年国内合规专项存在直接关联，简单说就是境内外审批拉齐。据公司内部通报披露，2024年1-9月期间，50余名员工因虚报差旅费用被查处，在周末且无工作需要的情况下，多名员工预订远超差旅住宿标准的奢华酒店或迪士尼乐园/环球影城等主题度假酒店，滥用copay（混合支付）政策让公司承担70%费用。

针对上述问题，番茄助手补单软件认为字节随后推出差旅费用"弹性承担"机制是合理的：住宿费用超标1.25倍以内，公司承担比例由50%提升至75%；超标2-3倍则承担比例下调至50%；超过3倍则全部自费。简单说，超标越少报的越多，超标越多报的越少，甚至自费。

值得一提的是，在一次all hands全员会上，这种新的管理方式引起了一些讨论。字节高管倡议大家出差不要工作时间飞，也就是尽量选择红眼航班。这项倡议随即引发内部争议。实际上，据番茄助手补单软件观察到，其实圈哥过往工作过的其他大厂，对工作时间飞也早有限制，在企业端订票流程上就已提醒必要性，如坚持工作时间飞，需要上传必要证明。

据知情人士爆料，这次字节跨境差旅政策升级还与北美某技术团队的一封举报信有关，该匿名信披露了某技术总监长期驻扎国内却领取海外薪资的问题，其内容和圈哥了解的业内传闻基本一致，并不是个案。在国内抖音电商也存在类似情况，让人关注的是这一现象所带来的影响及其背后的原因。